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大同方形逆流式冷却塔对毕业3年后的本科生，想去五星级酒店当服务员。大家怎么看？

好呀！只要想干，就能干出成绩来。

本毕生毕业三年，既有知识，也有实践经验，干起事来得心应手，是成熟的劳动者，七十二行，行行出状元。

知识为人生奠基，光有一个好基，只是有个好的前提，如果在基座前止步？痴恋？不再作为，大厦不可能建成。

有好的奋斗条件，再加把劲，持之以恒，就一定离成功越来越近。

愿在任何行业奋斗的人们都取得骄人业绩！

万怡酒店几星级？

四星级，万怡是万豪旗下的子品牌，由万豪集团经营管理，但是酒店标准要低于万豪。相当于国际四星级标准。

酒店客房部服务员配备比例？

看酒店的规模，一般的是100（客房）：200（员工）。如果光是客房部的话一般一个人一天平均打扫8间房间

宾馆服务员平常上班都干嘛？

本人从事酒店工作近十年，做为同行可以分享一下一些薪酬方法。

核算方法一：设定基本工资，要求客房服务员每班完成多少工作，核定基本工资，比如说早班十二间房，中班二层楼等等。在额定工作量基础上，超额工作，给予提成。比如超额做房一间，6元一间。如当天早班房态较好，A服务员做房十五间，当日提成就有18元。以此类推，月底统计一月提成量。核算方法二：不设基本工资，直接按做房数提成。以上方法，我都试过，效果极佳，员工积极性高。但容易出现求量不求质的现象，需要有非常严谨的质量控制体系，及执行力较强的领班主管，方能起到最佳效果。以上分享，希望对你有所帮助。

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